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大連金普新區(qū)2025年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員公告
2025.04.18    |   文章來源:

按照《關(guān)于印發(fā)<大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(大人社發(fā)〔2020〕413號(hào))及國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定,大連金普新區(qū)2025年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員164名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次共招聘金普新區(qū)公立醫(yī)院事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員164名。具體崗位信息詳見《大連金普新區(qū)2025年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

中國醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)2025年醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆生含擇業(yè)期(2023、2024年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(未簽訂勞動(dòng)合同、未由單位繳納社會(huì)保險(xiǎn))。報(bào)考畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則不予聘用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治思想素質(zhì),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神,有志從事衛(wèi)生事業(yè)工作;

4.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.年齡須在35周歲及以下(1989年4月16日之后出生);

6.具備崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

7.具備相應(yīng)專業(yè)和等級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格證書。

(二)不得報(bào)考情形

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考);

5.定向、委培的畢業(yè)生;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘信息在大連金普新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)和考生所在學(xué)校網(wǎng)站或?qū)W校公眾號(hào)發(fā)布。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查采取線上或現(xiàn)場進(jìn)行的方法,應(yīng)聘崗位專業(yè)要求要與最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)一致,應(yīng)聘考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,同一崗位參加面試人員與招聘計(jì)劃數(shù)要形成不低于3:1的競爭比例,若未達(dá)到競爭比例,取消或按比例縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。報(bào)名采取誠信承諾制,考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格或聘用資格。資格審查合格的人員,確定為參加面試人選。

考生可登錄金普人才谷網(wǎng)站(https://www.dljphr.com/)—考錄區(qū)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間以考生所在學(xué)校網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的公告中明確的時(shí)間為準(zhǔn),超過報(bào)名時(shí)限報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉。

報(bào)名時(shí),均需提供以下材料(.JPG格式,大小不超過1M):

1.《大連金普新區(qū)2025年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》(提前下載填報(bào),粘貼好照片,手寫簽名并按手印后上傳)(附件2);

2.學(xué)生證(2025年畢業(yè)生)和身份證;

3.《XX大學(xué)畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表》(2025年畢業(yè)生);

4.本人簡歷;

5.本科畢業(yè)證、學(xué)位證(2023、2024年畢業(yè)生同時(shí)提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證);

6.提供研究生“學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”和本科“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”、“中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”(學(xué)信網(wǎng)查詢);

7.醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、規(guī)培經(jīng)歷證明等招聘崗位“其他條件”中要求的其他相關(guān)材料。

報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)考生提交的報(bào)名信息等進(jìn)行初審,考生可在報(bào)名時(shí)段內(nèi)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審查結(jié)果,同時(shí),報(bào)名審核結(jié)果將以短信形式通知考生,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。通過審查的,不能再報(bào)考其他崗位??忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的,可按照公布的咨詢電話,向招聘單位咨詢。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)素養(yǎng)、從醫(yī)潛能、職業(yè)道德與職業(yè)精神等。每名考生面試時(shí)間為8分鐘,包括思考和作答時(shí)間。面試滿分為100分,60分以上為合格,面試成績低于60分的不予聘用。如應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例相差過大,將適時(shí)增加綜合評(píng)價(jià)面談環(huán)節(jié)。依據(jù)面談成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,以考生所在學(xué)校網(wǎng)站或公眾號(hào)發(fā)布的公告中明確的為準(zhǔn)。

(四)確定考察人選

依據(jù)面試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選,面試成績并列者,通過加試的方法確定考察人選。確定為考察人選的,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

(五)考察和體檢

結(jié)合招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時(shí)間,考察工作內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾旌腕w檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按照面試成績依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用或取消聘用資格。

(六)公示和聘用

經(jīng)考察和體檢確定的擬聘用人員名單,面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿且無異議后,如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺,不再遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)和服務(wù)期限

對(duì)公示無異議人員,用人單位按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用(備案)手續(xù)。最低服務(wù)期限不少于5年。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

(二)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注本人所在學(xué)校網(wǎng)站和公眾號(hào),及時(shí)了解相關(guān)信息,確保聯(lián)系方式通暢,以便用人單位溝通,因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或聯(lián)系方式不暢通影響聘用的,后果由考生自負(fù)。

(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)招聘考試實(shí)行誠信承諾制,考生不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的,或者有證件造假等不誠信行為的,不再作為擬聘用人選。


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