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遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是遼寧省國(guó)資委為實(shí)際控制人、遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司(證券簡(jiǎn)稱：遼寧能源，證券代碼：600758)，公司注冊(cè)資本13.22億元，職工1.3萬(wàn)余人。公司下轄7個(gè)煤礦和2個(gè)熱電公司，煤炭產(chǎn)品核定生產(chǎn)能力為1160萬(wàn)噸/年，以煤炭、電力的生產(chǎn)和銷售、城市集中供熱、供氣、煤層氣開發(fā)利用等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合型國(guó)有企業(yè)。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛能源事業(yè)。

(二)任職條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷、職稱條件，招收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的崗位，尚處兩年擇業(yè)期內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生亦可報(bào)名;

2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求;

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí);

4.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

(三)不得參加招聘情況

有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的;

2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的;

3.有違法犯罪記錄的;

4.依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款等情形被遼能股份所屬各單位依法解除勞動(dòng)合同人員;

5.有其他情形影響錄用的。

三、應(yīng)聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名郵件地址為lngfhr@126.com，郵件及附件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘單位_崗位_姓名_聯(lián)系電話”，報(bào)名材料包括《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘報(bào)名表》(附件2，需以文檔格式提交)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料(學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證、身份證、有效期內(nèi)可識(shí)別二維碼的無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)證件的PDF掃描件)。

報(bào)名截止日期：2025年5月5日16時(shí)。

(二)資格審查

資格審查由公司負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電話、短信等方式通知應(yīng)聘者參加綜合測(cè)評(píng)，未通過(guò)者不再另行通知。

(三)綜合測(cè)評(píng)

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)開展綜合測(cè)評(píng)工作，按綜合成績(jī)由高到低順序確定體檢人選。

(四)體檢

應(yīng)聘人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

(五)公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選。經(jīng)公司內(nèi)部決策程序通過(guò)后，在省國(guó)資委網(wǎng)站、沈焦公司公眾號(hào)和遼寧陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)錄用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理錄用手續(xù)。

公司對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

具體工作地點(diǎn)詳見《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》(附件1)。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

(四)我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

(五)招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

(六)報(bào)名咨詢電話：024-62548716。

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