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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽(yáng)體育學(xué)院2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員原則上不超過40周歲（1984年7月10日及以后出生）。

應(yīng)聘人員的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。       

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位計(jì)劃信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽(yáng)體育學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.syty.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年7月10日至2025年12月31日。采取分批報(bào)名，分批考核的方式開展招聘工作，每批考核結(jié)束后落實(shí)擬聘人員的崗位即停止招聘，未落實(shí)用人的崗位繼續(xù)招聘，直至報(bào)名結(jié)束。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合我單位招聘條件的應(yīng)聘人員登陸沈陽(yáng)體育學(xué)院人才招聘系統(tǒng)（http://210.30.157.118:8702/zp.html）注冊(cè)并登錄，填寫個(gè)人信息，并根據(jù)應(yīng)聘崗位具體條件和要求，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、各層次學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)證明、畢業(yè)院校學(xué)生管理部門出具的按期畢業(yè)證明）、資格資歷證書（崗位要求所學(xué)專業(yè)研究專項(xiàng)/方向的，應(yīng)提供畢業(yè)院校出具的專項(xiàng)/方向證明材料）、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件掃描件放至一個(gè)WORD或PDF文檔中作為附件進(jìn)行上傳后報(bào)名。應(yīng)聘人員進(jìn)入系統(tǒng)后，請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀“應(yīng)聘須知”。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

學(xué)校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及應(yīng)聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。

（四）考核

術(shù)科教師采取技術(shù)技能水平測(cè)試、技術(shù)課試講和面試相結(jié)合的考核方式；學(xué)科教師采取理論課試講和面試相結(jié)合的考核方式。主要考核應(yīng)聘人員的師德師風(fēng)、思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、科學(xué)研究能力、溝通表達(dá)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核，考核成績(jī)即為應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

考核實(shí)行百分制的賦分方式，滿分為100分，合格為60分，考核成績(jī)不合格者，不予聘用。

考核時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將電話通知。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按照試講成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，試講成績(jī)高者確定為參加體檢人員。如試講成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行采取考核加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在沈陽(yáng)體育學(xué)院黨委教師工作部（人事處、人才工作辦公室）網(wǎng)站（http://dwjsgzb.syty.edu.cn/）公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。

體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我校提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。

復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）考察

由學(xué)校對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

（七）公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和沈陽(yáng)體育學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.syty.edu.cn）公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、招聘待遇

（一）受聘的博士人員需與學(xué)校簽訂博士服務(wù)協(xié)議，享受安家費(fèi)20萬元（稅前）,科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元（納入學(xué)?？蒲许?xiàng)目管理，以項(xiàng)目帶動(dòng)為原則）。

（二）受聘的博士人員符合我校引進(jìn)急需緊缺高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)引進(jìn)待遇。

（三）符合沈陽(yáng)市“人才新政”相應(yīng)條件的博士人員，學(xué)校將積極協(xié)助落實(shí)資助政策。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

（一）招聘考核不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間（資格審查、考核、體檢、考察），應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，以便我校聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）本次公開招聘人員計(jì)劃信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》等執(zhí)行。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權(quán)歸沈陽(yáng)體育學(xué)院所有。

報(bào)名咨詢電話：024-89166651 （工作日9:00-15:00）

紀(jì)律監(jiān)督電話：024-89166616 （工作日9:00-15:00）

附件：沈陽(yáng)體育學(xué)院2025年公開招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃信息表

沈陽(yáng)體育學(xué)院

2025年7月10日