根據(jù)工作需要,沈陽市鐵西區(qū)人民法院計劃面向社會公開招聘15名派遣制司法輔助人員,委托沈陽高盛勞務(wù)派遣有限公司組織實施。
一、招聘原則
本次招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄取適合沈陽市鐵西區(qū)人民法院工作的司法輔助人員。
二、招聘崗位
司法輔助人員崗位共15名,招聘人員實行勞務(wù)派遣制管理,無正式編制。
1.綜合司法輔助人員崗位13名,從事法院安排的相關(guān)工作;
2.司法輔警(一)崗位1名,從事法警隊安排的相關(guān)工作;
3.司法輔警(二)崗位1名,從事囚車司機工作。
三、報考范圍和條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和道德品德;
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
綜合司法輔助人員崗位:
1.年齡18周歲以上,35周歲以下(1990年5月12日至2007年5月12日期間出生,以身份證日期為準(zhǔn));
2.具備大專及以上學(xué)歷;
3.掌握速錄等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
4.身體健康,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無吸毒史,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志;
司法輔警(一)崗位:
1.年齡18周歲以上,28周歲以下(1997年5月12日至2007年5月12日期間出生,以身份證日期為準(zhǔn));
2.具備大專及以上學(xué)歷;
3.退伍軍人優(yōu)先;
4.崗位要求女性,需從事夜間值班、外出執(zhí)勤工作。身體健康,無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無吸毒史,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
司法輔警(二)崗位:
1.年齡21周歲以上,50周歲以下(1975年5月12日至2004年5月12日期間出生,以身份證日期為準(zhǔn));
2.具備高中(中專)及以上學(xué)歷;
3.持有A2或B1駕駛證,駕齡3年以上。掌握交通法規(guī),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉沈陽市內(nèi)及周邊交通環(huán)境;
4.退伍軍人優(yōu)先;
5.崗位要求男性,需從事夜間值班、外出執(zhí)勤工作。身體健康,單側(cè)矯正視力不低于5.0(含),無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病,無精神性遺傳病史,無吸毒史,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。
(三)有下列情況之一的,不得報考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
3.被行政拘留或司法拘留的;
4.因嚴重違紀違法受到黨紀政務(wù)處分的;
5.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀研究生不得以本科學(xué)歷報考,在讀本科生不得以大專學(xué)歷報考);
9. 其他不適合從事司法輔助工作的情形。
已參加工作的報考者,須持所在單位(原單位)同意報考證明或離職手續(xù)。
(四)任職回避
1.與沈陽市鐵西區(qū)人民法院在職的干部職工有夫妻、父母、子女、子女的配偶、兄弟姐妹、配偶的父母關(guān)系的,不得報考;
2.配偶、父母、子女擔(dān)任沈陽市鐵西區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的合伙人或者設(shè)立人的,不得報考;
3.配偶、父母、子女在沈陽市鐵西區(qū)人民法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護人,或為訴訟案件當(dāng)事人提供其他有償法律服務(wù)的,不得報考。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間
2025年 5月12日—2025年5月20日(上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,周六日、節(jié)假日休息)。請考生在報名時間內(nèi)以現(xiàn)場報名方式進行報名。
2.報名地點及聯(lián)系方式
報名地點:沈陽高盛勞務(wù)派遣有限公司二樓客服部(沈河區(qū)太清宮街6號)
報名電話:024-26210222/31688066
所需材料:
1.報名登記表紙質(zhì)版一份(紙質(zhì)版請考生以電子形式填寫后再用A4紙打印,并親筆簽名);
2.不存在不得報考情況承諾書(親筆簽名);
3.身份證原件及復(fù)印件;
4.最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件;
5.學(xué)信網(wǎng)證明(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份)(自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載),海外學(xué)歷的考生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
6.無失信記錄證明(可登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢--綜合查詢被執(zhí)行人,截圖打?。篽ttps://zxgk.court.gov.cn/);
7.已參加工作的報考者現(xiàn)在單位出具的同意報考證明。
8.考務(wù)費150元,報名時繳費。若審查通過且繳費成功后,因個人原因未參加考試,考務(wù)費不予退還。
(二)考試形式
1.筆試
筆試為基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗,全部為客觀性試題,時限為90分鐘,滿分為100分?;A(chǔ)知識主要考察政治理論、時事政治、法律基本常識、庭審規(guī)則、公文寫作知識等;職業(yè)能力測驗主要考察言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等。
2.技能測試
綜合司法輔助人員崗位:
測試項目為計算機文字聽打錄入,根據(jù)錄入的記錄速度、準(zhǔn)確率評分。滿分100分??忌筛鶕?jù)實際,自主選擇測試計算機內(nèi)置通用輸入法(微軟拼音輸入法、搜狗拼音輸入法、谷歌拼音輸入法、搜狗五筆輸入法、極品五筆輸入法)或亞偉速錄設(shè)備錄入(亞偉速錄設(shè)備由考生自備)。
司法輔警(一)崗位:
測試項目為體能測試,滿分100分。測試項目為:
10米x4往返跑;
縱跳摸高;
800米跑。
司法輔警(二)崗位:
測試項目為駕駛能力測試,在指定場地駕駛車輛,完成實際駕駛測試,主要考察駕駛技術(shù)、遵守交通法規(guī)意識、安全意識和職業(yè)道德等。滿分100分。
3.面試
筆試、技能測試成績合格的考生,按照權(quán)重(筆試成績50%、技能測試成績50%)計算筆試和技能測試成績,由高分到低分進行排序。按照1:2比例確定各招聘職位進入面試人員名單。
最后一名面試人員成績出現(xiàn)并列時,同時進入面試。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線不予聘用,如放棄面試,按筆試成績遞補。
筆試(折合技能測試后)、面試成績的權(quán)重比例各占50%。進入面試考生未按時參加面試,視為自動放棄;總成績=筆試成績(折合技能測試后)×50%+面試成績×50%??偝煽儾⒘姓?,面試成績高的考生優(yōu)先確定為體檢人選。筆試、技能測試、面試時間及地點另行通知。
(三)體檢
根據(jù)總成績排名,按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽儾⒘姓?,面試成績高者確定為體檢人選。
體檢費用由考生自理。體檢時間、地點及注意事項另行通知。
體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,從報考人員中,按總成績由高到低順序順位遞補,總成績并列者,面試成績高的考生優(yōu)先確定為遞補人選。
對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(四)政審(考察)
政審主要對其思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)及家庭情況等方面進行審查。
(五)公示
對擬聘用人員,由沈陽高盛勞務(wù)派遣有限公司公示,公示時間為5個工作日。
(六)遞補
因考生放棄體檢、放棄聘用或公示發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的缺額,根據(jù)總成績由高到低從考試合格人員中順位遞補,總成績并列者,面試成績高的考生優(yōu)先確定為遞補人選。
五、工資待遇
經(jīng)公示無異議的,由沈陽高盛勞務(wù)派遣有限公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
工資標(biāo)準(zhǔn)為2970元/月(含“五險一金”個人承擔(dān)部分)。試用期2個月,試用期工資按照80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,凡違反法律、單位紀律規(guī)定、勞動合同及自身原因等不能勝任工作的,隨時解除勞動合同。
注意事項
1.沈陽高盛勞務(wù)派遣有限公司是唯一授權(quán)委托組織報名機構(gòu)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.根據(jù)相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,對異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3.在招聘過程中,對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件時,取消聘用資格。已簽訂勞動合同的,按相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。產(chǎn)生的一切后果,由本人承擔(dān)。
4.擬聘用人員如有未解除勞動關(guān)系情形的,須在規(guī)定時限前,提供解除勞動關(guān)系證明;無法提供的,不予聘用。
5.招聘期間,報考者應(yīng)及時關(guān)注招聘信息,保持聯(lián)絡(luò)暢通,因個人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因聯(lián)絡(luò)不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。
6.招聘期間,考生如不按規(guī)定面試、技能測試、政審、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為主動放棄聘用資格。
7.本公告如有變動,以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。
8.其他未盡事宜以招聘方解釋為準(zhǔn)。
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