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2025年沈陽(yáng)法庫(kù)縣事業(yè)單位招聘博士15人公告
2025.03.08    |   文章來(lái)源:沈陽(yáng)市法庫(kù)縣人民政府

為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才工作部署要求,推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,法庫(kù)縣依托“博士沈陽(yáng)行”活動(dòng)開(kāi)展事業(yè)單位博士人才招聘工作,此次招聘15個(gè)崗位。法庫(kù)縣委、縣政府將以真摯的熱情和誠(chéng)意邀請(qǐng)各位博士人才來(lái)我縣發(fā)揮才能?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘依據(jù)

??依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《沈陽(yáng)市建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地的若干政策措施》(沈委發(fā)〔2017〕27號(hào))、《沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)沈陽(yáng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才實(shí)施細(xì)則的通知>》(沈人社發(fā)〔2018〕12號(hào))等文件精神。

二、招聘對(duì)象

符合基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員均可報(bào)名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和道德素養(yǎng);

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位所需要的其他條件。

應(yīng)聘人員須為取得博士學(xué)位、研究生學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,年齡在45周歲以下。

(二)下列情形不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘方式

采取面試考核方式。

五、人才待遇

1.身份待遇:事業(yè)單位編制,管理崗位:七級(jí)和八級(jí)普通管理崗位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位:十級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

2.工資待遇:依據(jù)遼寧省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),按照聘用崗位及崗位等級(jí)確定工資及社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇標(biāo)準(zhǔn)。

3.生活補(bǔ)貼:根據(jù)《沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》沈人社發(fā)〔2023〕4號(hào)規(guī)定,經(jīng)縣人社局人才服務(wù)部審核通過(guò),給予招聘的博士生活補(bǔ)貼每月2500元,期限為三年。

4.住房保障:根據(jù)《沈陽(yáng)市高校畢業(yè)生首次購(gòu)房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》沈人社發(fā)〔2023〕4號(hào)規(guī)定,經(jīng)縣人社局人才服務(wù)部審核通過(guò),給予招聘的博士首次購(gòu)房補(bǔ)貼7萬(wàn)元整。

六、招聘崗位計(jì)劃及時(shí)間

1.具體崗位詳見(jiàn)《法庫(kù)縣公開(kāi)招聘高層次人才需求表》

2.建立常態(tài)化招聘機(jī)制,招聘計(jì)劃實(shí)行常態(tài)儲(chǔ)備,全年招聘,根據(jù)畢業(yè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),報(bào)名情況,分階段集中考核,分批次辦理聘用手續(xù)。

七、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告在沈陽(yáng)市法庫(kù)縣人民政府網(wǎng)站(www.faku.gov.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間:由公告發(fā)布之日開(kāi)始至2025年12月31日止,持續(xù)報(bào)名。

(三)報(bào)名方式:可通過(guò)法庫(kù)縣人民政府網(wǎng)站下載報(bào)名表,并以投遞郵箱的方式報(bào)名,報(bào)名郵箱:rsjsyglk-fkx@shenyang.gov.cn

(四)報(bào)名材料

1.《沈陽(yáng)市法庫(kù)縣公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》;

2.身份證、博士學(xué)位學(xué)歷證書(shū)(海外歸國(guó)需提供留學(xué)人員歸國(guó)及教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明)掃描件、工作經(jīng)歷證明等,并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小30KB以下)。

(五)資格審查:根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,審核應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、自然條件、與崗位適用度及基本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。資格審查后,資格審查小組以電話(huà)通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)資格審查。資格審查通過(guò)者,方可進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(六)面試考核:依據(jù)《法庫(kù)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員審核暫行辦法》的具體要求組織進(jìn)行,面試考核采取面談與綜合評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(七)組織體檢:體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。

(八)政審考察:體檢合格后,招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、思想品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否存在違法違紀(jì)和不良信用記錄行為等情況進(jìn)行詳細(xì)考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格??疾旌细裾撸_定為擬聘用人員,由招聘單位出具考察意見(jiàn),并裝入擬聘用人員檔案。

(九)公示與聘用:擬聘用人員在法庫(kù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù);對(duì)公示有異議的人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn);公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一般不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)相關(guān)單位。

九、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息,提供的學(xué)歷、學(xué)位、業(yè)績(jī)成果等有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假,以及報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等問(wèn)題,取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘;

2.應(yīng)聘人員按照崗位條件和個(gè)人意愿申報(bào)崗位;

3.應(yīng)聘人員自報(bào)名開(kāi)始至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù);

4.應(yīng)聘人員要及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為放棄應(yīng)聘資格;

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

法庫(kù)縣人社局:024-87122383 曹老師??邢老師

附件:1. 法庫(kù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士報(bào)名表

2. 法庫(kù)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘博士崗位需求表

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????????????????????????????????????法庫(kù)縣人力資源和社會(huì)保障局

??2025年3月3日

附件:1、2.docx


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