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       根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)條件和要求，結(jié)合我單位實際，面向社會公開招聘高水平運動員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共設(shè)置高水平運動員崗位3個，擬聘用3人，具體崗位信息及資格條件詳見《中國刑事警察學院2025年度公開招聘高水平運動員計劃表》（見附件）。

二、招聘對象

（一）全國普通高等學校應(yīng)屆本科畢業(yè)生（含國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生）。

（二）高專業(yè)水平在職人員。

（三）要求2022年以來在世界性賽事、亞洲洲際賽事中獲前6名，全國錦標賽、冠軍賽前3名。

三、招聘基本條件

（一）政治立場堅定，對黨絕對忠誠，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛人民公安事業(yè)。

（二）具備履行崗位職責所需的知識和能力，高等學歷教育各階段畢業(yè)學校所屬主管部門應(yīng)為省部級（含）以上政府、機關(guān)。

報考人員所取得或即將取得的畢業(yè)證書與學位證書中專業(yè)名稱必須一致，頒發(fā)畢業(yè)證書與學位證書的學校名稱也應(yīng)當一致。

（三）年齡在22周歲以上，30周歲以下（1995年1月1日后至2003年1月1日之前出生）。

（四）應(yīng)當符合公安機關(guān)人民警察招錄和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定的資格條件。

（五）法律法規(guī)、政策規(guī)定以及崗位要求和履行崗位職責所需要的其他資格條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當在2025年7月31日前取得相應(yīng)學歷和學位，屆時未取得相應(yīng)學歷和學位的，取消錄用。崗位要求的其他資格條件，如政治面貌、相關(guān)工作經(jīng)歷等，應(yīng)當在2024年12月31日前具備。

（六）應(yīng)聘人員不得具有以下情形：

1. 具有《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）第八條、第九條情形的。

2. 與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

3. 父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結(jié)婚的。

4. 曾連續(xù)六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進行考察的。

5. 人事檔案（學籍檔案）存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴重失實等問題的。

6. 公安部相關(guān)招聘公告中規(guī)定及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘方式及報名程序

（一）招聘方式

招聘采用考察考核的方式進行，包括面試、專業(yè)能力測試、心理素質(zhì)測評、體能測評等內(nèi)容，其中專業(yè)能力測試包括學術(shù)評估、課程試講、體育專項能力測試三項內(nèi)容。

（二）報名程序

1. 發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我單位官方網(wǎng)站（http://www.cipuc.edu.cn）統(tǒng)一發(fā)布。

2. 網(wǎng)上報名

報名時間自招聘公告發(fā)布之日起，至2025年5月31日截止。應(yīng)聘人員報名后，我單位將及時組織審查通過的應(yīng)聘人員參加考察考核，從2025年3月上旬起分批進行考察考核，招聘計劃額滿為止。應(yīng)聘人員在中國刑事警察學院人才招聘系統(tǒng)（http://rczp.cipuc.edu.cn）上進行報名。第一批報名截止時間為2025年3月25日。

每人限報一個崗位，報考申請未審查或?qū)彶橥ㄟ^的，不能改報其他崗位；審查未通過的，可以改報其他崗位。報名時，應(yīng)當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。

3. 資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，將隨時取消報考或聘用資格。

4. 打印報名登記表

資格審查通過的應(yīng)聘人員請登錄中國刑事警察學院人才招聘系統(tǒng)，自行打印報名登記表，并妥善保管。參加考察考核時，應(yīng)當同時攜帶身份證。

五、現(xiàn)場資格審查（復審）

應(yīng)聘人員在來我單位參加考察考核當日，先進行現(xiàn)場資格審查。資格審查時間及相關(guān)事項、要求，通過我單位官方網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

六、心理素質(zhì)測評和體能測評

（一）心理素質(zhì)測評

應(yīng)聘人員按照我單位工作安排，在指定地點登錄測評系統(tǒng)進行心理素質(zhì)測評。人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測評不計分，測評結(jié)果作為辨識考生是否適合從事人民警察職業(yè)的重要參考。

（二）體能測評

應(yīng)聘人員在來我單位參加考察考核前一日，進行體能測評。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準>的通知》（公政治〔2024〕60號）執(zhí)行，體能測評以現(xiàn)場測評結(jié)果為準，不另行復測。有一項不合格的，體能測評不合格。體能測評不合格的，應(yīng)聘人員不得參加考察考核。具體條件如下：

男子體能測評項目

七、考察考核

（一）面試

面試重點考察考生的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、擬任職的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分，60分及以上為合格。其中，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3:1時，考生面試成績應(yīng)達到最低合格分數(shù)線70分（含），方可進入體檢和考察。面試不合格的，應(yīng)聘人員不得參加體檢等后續(xù)招聘程序。

（二）專業(yè)能力測試

應(yīng)聘人員采取學術(shù)評估、課程試講、體育專項能力測試的方式進行，學術(shù)評估主要考察應(yīng)聘人員是否具有較完整的知識結(jié)構(gòu)體系，較高的專業(yè)能力水平，良好的學術(shù)專業(yè)素養(yǎng)以及較豐富的學術(shù)經(jīng)歷等；課程試講主要考察應(yīng)聘人員教態(tài)是否自然、得體，語言是否流暢、準確，板書是否規(guī)范、整潔，知識講解是否條理清晰、邏輯嚴密，教學方法是否科學有效、靈活得當?shù)?；體育專項能力測試主要考察應(yīng)聘人員體育技能水平及能力表現(xiàn)。學術(shù)評估、課程試講、體育專項能力測試成績滿分均為20分。專業(yè)能力測試總成績=學術(shù)評估成績+課程試講成績+體育專項能力測試成績，保留兩位小數(shù)。專業(yè)能力測試在應(yīng)聘人員來校參加面試的當日進行。

考察考核總成績=面試成績（滿分100分）×40%+專業(yè)能力測試成績（滿分60分），保留兩位小數(shù)。考察考核采取“集中考核為主，招聘計劃額滿為止”的方式進行，根據(jù)報名和資格審核情況分批組織；同時，在此期間，根據(jù)應(yīng)聘的優(yōu)秀高水平人才具體情況，也可組織單獨考核。

八、體檢和政治考察

（一）體檢

按照總成績從高到低的順序、考察對象與計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。總成績并列者，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)能力測試成績由高到低的順序確定，如果仍然并列，采取加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員、體檢時間和地點，通過我單位官方網(wǎng)站發(fā)布。

體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。同時還應(yīng)符合《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)和經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院統(tǒng)一組織進行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結(jié)論的7個工作日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬政治考察人選。

（二）政治考察

政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號），按照人民警察的標準、條件和擬聘用崗位要求，重點考察人選是否符合擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求，對考察對象在理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形等，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察，并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。政治考察合格者，確定為擬聘用人員。

九、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在我單位官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的，經(jīng)報主管部門備案審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對于公示有異議的人員，我單位將調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為12個月，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報其所在學?；騿挝?。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十一、相關(guān)待遇

（一）聘用人員具有公安部直屬單位事業(yè)編制，評授人民警察警銜，按照規(guī)定享有事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金、職業(yè)年金和住房補貼等待遇。

（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，責任由應(yīng)聘人員自負。

（四）在招聘期間，如果不按照本公告完成規(guī)定招聘步驟（程序）的，視為自動棄權(quán)。

（五）在體檢和政治考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、政治考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，可以進行遞補。

（六）其他未盡事宜按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：024-86982522

紀律監(jiān)督電話：024-86982954

附件【中國刑事警察學院2025年度面向社會公開招聘高水平運動員計劃表.xlsx】