?為優(yōu)化我縣教育資源配置，充分發(fā)揮優(yōu)秀退休教師的豐富經(jīng)驗與專業(yè)優(yōu)勢，提升教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《長?？h銀齡教師計劃實施方案（試行）》，結(jié)合學(xué)校實際需求，經(jīng)研究，決定2025年招聘銀齡教師6人。
??一、招聘原則
??堅持“公開、平等、自愿、擇優(yōu)”和“定校、定崗、定責(zé)”的原則，按規(guī)定確定人選，按程序辦理招聘手續(xù)。
??二、招聘對象
??已辦理退休手續(xù)，年齡在65周歲以下（不含65周歲，以公告發(fā)布日期為準(zhǔn)計算）的省內(nèi)優(yōu)秀退休教師（不含長?？h內(nèi)退休教師）。
??三、招聘崗位
??長?？h第一中學(xué)：物理、數(shù)學(xué)、語文。
??長?？h高級中學(xué)：物理、數(shù)學(xué)、語文。
??四、招聘條件
??（一）基本條件
??1.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹落實黨和國家的教育方針，具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念，教育教學(xué)經(jīng)驗豐富；
??2.師德高尚，甘于奉獻(xiàn)，自愿到教學(xué)一線任教；
??3.身體健康，能夠承擔(dān)學(xué)校課堂教學(xué)和其他教育教學(xué)任務(wù)；
??4.具有相應(yīng)教師資格證書，應(yīng)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，且教師資格認(rèn)定學(xué)科、專業(yè)技術(shù)資格申報學(xué)科與任教學(xué)科一致,聘用前脫離一線教學(xué)不超過兩年。
??（二）聘用教師還應(yīng)具備下列條件之一
??1.國家級教學(xué)成果獎二等獎核心成員，省級教學(xué)成果獎一等獎排名前三的成員（不設(shè)特等獎的為二等獎核心成員）；
??2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省級教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員；
??3.正高級教師或省級以上特級教師；
??4.獲得省市級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等教學(xué)類榮譽(yù)稱號；
??5.指導(dǎo)學(xué)生參加全國五大學(xué)科競賽決賽獲得全國二等獎及以上的教師。
??報名時需提供以上榮譽(yù)證書或證明材料。
??（三）有下列情形之一者不得報名
??1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
??2.曾受過刑事處罰和黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;
??3.嚴(yán)重違反師德師風(fēng)、違背社會公序良俗的人員;
??4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
??5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
??五、招聘程序
??（一）發(fā)布公告
??本次招聘信息將在大連市人才網(wǎng)（https://www.dl-rc.com/）、長海政府網(wǎng)（https://www.dlch.gov.cn/）、長海教育網(wǎng)（http://www.chedu.net/）和長海教育公眾號等發(fā)布。
??（二）報名與資格初審
??1.報名時間：2025年4月21日-4月25日下午16:00止。
??2.報名方式：應(yīng)聘人員通過微信電腦等識別下方二維碼或鏈接，于2025年4月21日至4月25日下午16:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。每人限報1門學(xué)科。報名時須上傳一個PDF版材料，順序為：《長?？h招聘銀齡教師報名登記表》，填寫并A4紙打印，本人簽字后上傳；身份證（正、反面）；教師資格證、職稱證、退休證；所獲各類榮譽(yù)表彰證書等復(fù)印件。
??鏈接https://www.wjx.cn/vm/eOhPynH.aspx
??3.資格初審：報名的同時，縣教育局將組織工作專班進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)如實上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消報考資格。
??（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
??初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)另行通知。未能完整提供或提供虛假材料和信息的，視為復(fù)審不通過，取消報考資格。
??（四）考核遴選
??報名人數(shù)低于（含等于）該崗位招聘計劃數(shù)只進(jìn)行面談；報名人數(shù)超過該崗位招聘計劃數(shù)，進(jìn)行考核遴選?？h教育局將組織評審小組進(jìn)行考核遴選，考核遴選通過備課、上課的方式進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。
??（五）考察及體檢
??根據(jù)招聘進(jìn)展情況確定考察和體檢時間，考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。入圍人選還需出具戶籍所在地派出所開具的無犯罪證明。按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定初步入圍人選，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由縣人社局和縣教育局組織體檢，主動放棄或體檢不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)考核得分從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
??（六）公示聘用
??縣教育局會同縣人社局研究確定擬聘用人員名單。公示期滿后確定聘用人員，并報縣銀齡教師計劃實施工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
??（七）簽訂協(xié)議
??聘用人員與聘任學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議一年一簽，按學(xué)年聘用；考核結(jié)果優(yōu)秀的下一學(xué)年可繼續(xù)聘用。
??（八）上崗任教
??縣教育局統(tǒng)一安排到相關(guān)學(xué)校任教，由學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一管理。
??六、崗位職責(zé)
??按照“需求為本、形式靈活”的原則，聘用教師主要從事教育教學(xué)工作，應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)特長進(jìn)行課堂教學(xué)，開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，參與評課，指導(dǎo)青年教師等，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，帶動提升學(xué)校教育教學(xué)和管理水平。
??七、待遇保障
??銀齡教師聘用期間原人事關(guān)系及退休待遇不變。銀齡教師計劃經(jīng)費(fèi)由縣財政予以全額保障。
??1.銀齡教師工作補(bǔ)助每人每月人民幣1萬元，按月發(fā)放。
??2.聘用期內(nèi)設(shè)立考核獎勵基金，經(jīng)考核優(yōu)秀的一次性獲得考核獎勵基金人民幣8萬元，考核合格的一次性獲得考核獎勵基金人民幣3萬元，不合格不予獎勵。
??3.銀齡教師須自行購買個人意外傷害保險。
??4.銀齡教師統(tǒng)一在長?？h教師公寓居住，個人不承擔(dān)住宿費(fèi)用；餐費(fèi)按聘用學(xué)校在職教師餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣教育局從提高教師待遇經(jīng)費(fèi)中支付集體承擔(dān)部分，個人部分自行承擔(dān)。
??八、履約管理
??（一）各聘用學(xué)校與聘用教師簽訂工作協(xié)議
??原則上協(xié)議一年簽訂一次。聘用期間，由聘用學(xué)校和長?？h教育局進(jìn)行雙重跟蹤評估。聘用教師任教周課時量不低于本校其他同學(xué)科教師的平均課時量，聘用學(xué)校負(fù)責(zé)對聘用教師進(jìn)行日常管理和考核，每學(xué)期結(jié)束后組織開展教學(xué)業(yè)績考核，考核結(jié)果與考核獎勵基金掛鉤。
??（二）聘用期間有下列情形之一的，聘用學(xué)校有權(quán)立即終止聘用或不予續(xù)聘
??1.違反國家政策法規(guī)的；
??2.發(fā)生重大教學(xué)事故的；
??3.違反師德師風(fēng)相關(guān)規(guī)定，因師德失范受組織處理的；
??4.為個人謀取不當(dāng)利益，損害學(xué)校聲譽(yù)和利益的；
??5.跟蹤評估和業(yè)績考核不合格的；
??6.因個人原因不能正常承擔(dān)或繼續(xù)完成工作的；
??7.一年內(nèi)累計病假超過10天或累計事假超過7天的；
??8.學(xué)校認(rèn)定需終止聘用或不予續(xù)聘的其他情形的。
??九、咨詢服務(wù)
??1.報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打咨詢電話。
??咨詢時間：上午8：30-11：00，下午13：30-16：30。
??咨詢電話：0411-39371509，0411—39371510。
??2.因地處海島，進(jìn)島需提前了解通航情況，做好出行準(zhǔn)備。
??船訊咨詢電話：長?？h鴛鴦港0411－89895000、0411－89896000；皮口港0411－83400316。
??附件：
求真公考微信二維碼
（求真公考）
熱門招聘
關(guān)注查看
最新解讀
關(guān)注查看
備考干貨
關(guān)注查看
