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遼寧瑞恩科技公司所屬單位2025高校畢業(yè)生招聘公告(第三期)
2025.04.28    |   文章來源:國家電網(wǎng)有限公司

一、公司簡介 

遼寧格瑞恩集團有限公司成立于1992年,并于2023年成為國網(wǎng)遼寧電 力有限公司的全資子公司,注冊資本1億元。集團下屬46家全資子公司、18 家控股公司,所屬企業(yè)以電力施工安裝、勘測設計、工程監(jiān)理、供電服務為 核心業(yè)務,全口徑用工2.4萬人。 2025年,遼寧格瑞恩集團有限公司將全面落實公司黨委工作要求,加強 原集體企業(yè)管理,統(tǒng)籌抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強化、 未來產(chǎn)業(yè)培育,做強做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),增強核心功能,提高核心競爭力。公司 真誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,共同推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本次招聘單位及 崗位情況詳見附件。 

二、招聘要求 

(一)招聘范圍 

2025年應屆電工類、計算機類、通信類、其他工學類、財務類及工程造價、技術經(jīng)濟專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)生。 

(二)招聘條件 

1.政治表現(xiàn)好,具有良好的道德品行;誠實守信,有較強的事業(yè)心和責 任感;遵紀守法,無不良記錄。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;符合國家公務員錄用 體檢標準;滿足電力工程建設、施工、運營等一線崗位工作需求。
3.在報名考生充足的情況下,優(yōu)先審核具備以下條件的畢業(yè)生:取得大 學英語考試四級、國家(或省級)計算機考試二級及以上水平的大學本科 生;取得大學英語考試六級、國家(或省級)計算機考試三級及以上水平的 碩士或博士研究生。
4.截至2025年6月30日,??粕挲g一般不超過23周歲、本科生年齡一 般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、博士研究生一般不超過33周歲。
5.未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
6.按照“主干專業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專業(yè)優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先”的原則,具有以下條件的,在同等條件下予以優(yōu)先考慮:
(1)申請工作時,第一志愿選擇遼寧格瑞恩集團有限公司的畢業(yè)生;
(2)在校期間成績優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,獲得校級及以上三好學生、優(yōu) 秀學生干部等稱號的畢業(yè)生;
(3)取得相應專業(yè)國家職業(yè)資格證書,具有較強崗位勝任能力的畢業(yè) 生;
(4)同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。
(三)需求信息 

     

說明: 1.本批次預計招聘130人,最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位批準情況相應調(diào)整。
2.本批次招聘崗位全部為一線生產(chǎn)崗位,確定錄取后,須服從招聘單位 的崗位分配安排,否則視為放棄本次應聘機會。
3.確定錄用后,根據(jù)招聘單位的崗位分配情況簽訂勞動合同,執(zhí)行相應 的薪酬、保險、福利待遇管理體系。
4.畢業(yè)生在提交報名前,建議向報考意向單位咨詢本人專業(yè)、學歷等是 否符合該單位招聘崗位需求,因本人不符合該單位招聘條件仍提交報名而導 致資格審核無法通過,后果由本人自負。
三、招聘安排
(一)發(fā)布公告 在國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(以下簡稱“招聘平臺”)發(fā)布 招聘公告。報名時間為2025年4月24日-30日。屆時報名系統(tǒng)將自動關閉, 請畢業(yè)生提前做好報名工作。
(二)應聘報名國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺,是公司招聘信息發(fā)布、應聘報名 的唯一渠道,畢業(yè)生必須通過招聘平臺報名,未在招聘平臺報名的人員,視 為放棄。畢業(yè)生須如實準確填寫個人應聘信息,所填信息與實際情況不符 的,一經(jīng)查實,取消應聘考試及錄用資格。
1.畢業(yè)生需在招聘平臺注冊,所填寫學校名稱、專業(yè)名稱、身份證信息 等必須與學籍驗證報告完全一致。相關信息提交后不能更改,請仔細檢查后 提交。
2.根據(jù)中國高等教育學生信息網(wǎng)(以下簡稱“學信網(wǎng)”)所提供的學籍 在線驗證報告,填寫學籍驗證碼,學籍驗證報告有效期須延續(xù)至2025年7月30日之后。
3.上傳應聘材料。畢業(yè)生在提報應聘單位時,應同步上傳個人全部應聘 材料,避免分次上傳。須確保本人應聘材料能夠正常打開、顯示清晰。因材料上傳不完整、不清晰、不能正常打開或未按要求填報所導致的后果,由畢業(yè)生本人承擔。上傳材料應包括但不限于:加蓋學校公章的就業(yè)推薦表、加蓋學校公章的成績單、計算機和英語等級證書、各類獲獎證書、學籍驗證報 告,有多段高等教育經(jīng)歷的畢業(yè)生須上傳自大學本(專)科起的畢業(yè)證、學 位證、加蓋學校公章的成績單及學籍驗證報告;境外留學生須上傳成績單, 包含院校、專業(yè)、就讀起止時間等關鍵學歷信息的Offer及加蓋翻譯公司公章 的翻譯件,已取得教育部學歷認證的上傳學歷認證書,未取得教育部學歷認 證的上傳在讀證明及加蓋翻譯公司公章的翻譯件。 上述材料分類上傳后,須將各類材料合并為1~2個PDF格式文件,命名 為“報名材料匯總1、2”后在“上傳附件-其他”里上傳,缺少該匯總材料 的,不予審核。
4.填報應聘單位。畢業(yè)生須謹慎申報遼寧格瑞恩集團公司所屬第一意向單位。公司將依據(jù)畢業(yè)生所申報的第一意向,按照綜合成績排序進行錄取, 不進行意向調(diào)劑。
(三)資格審查 
公司對畢業(yè)生進行資格初審,并通過招聘平臺和手機短信通知資格初審 合格的畢業(yè)生。畢業(yè)生本人須攜帶相關資料按時參加現(xiàn)場資格審查,合格者領取準考證。畢業(yè)生收到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘平臺,點擊確認或 者放棄參加考試。請畢業(yè)生務必保持報名時填寫的手機暢通,否則后果自 負。未通過資格初審的畢業(yè)生,恕不另行通知。
(四)招聘考試
招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試時間和地點以公司在招聘平臺發(fā)布的考試通知為準。 公司通過招聘平臺和手機短信兩種方式通知參加面試的人選。具體面試 安排(地點、時間等)以公司在招聘平臺發(fā)布的面試通知為準。
 (五)公示擬錄用人選
確定擬錄用人選后,公司將在招聘平臺公示擬錄用人選名單。
 四、其他要求
1. 專業(yè)相符。畢業(yè)生必須獲得應聘專業(yè)要求的畢業(yè)證書和學位證書,嚴禁專業(yè)、學歷、學位等信息造假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和錄用資格。
2. 入職審查。畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學位證原件按期報到。入職前,公司將核實畢業(yè)生專業(yè)、學歷等信息,對于信息不符、未如期報到、不能提供 相關證書的畢業(yè)生,將不予接收。
3. 特別提示。公司不組織任何形式的考前培訓班,任何針對公司招聘的輔導班、考試材料、復習資料,均與公司無關。公司招聘過程中不收取任何費用,請廣大應聘者提高警惕,防止受騙。發(fā)現(xiàn)冒用公司名義發(fā)布虛假信息 的,可直接向當?shù)毓矙C關報案。對應聘者因虛假招聘造成的損失,公司不承擔任何責任。對發(fā)布虛假招聘信息的個人和機構(gòu),公司保留追究法律責任 的權(quán)利。
五、聯(lián)系方式
(工作日9時-11時、14時-16時) 電話:024-23145435
地址:遼寧格瑞恩集團有限公司人力資源部(遼寧省沈陽市鐵西區(qū)北四 中路1號) 郵編:110006


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