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遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）是遼寧省國(guó)資委為實(shí)際控制人、遼寧省能源產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)有限責(zé)任公司為控股股東的上交所A股主板上市公司（證券簡(jiǎn)稱(chēng)：遼寧能源，證券代碼：600758），公司注冊(cè)資本13.22億元，職工1.3萬(wàn)余人。公司下轄7個(gè)煤礦和2個(gè)熱電公司，煤炭產(chǎn)品核定生產(chǎn)能力為1,160萬(wàn)噸/年，以煤炭、電力的生產(chǎn)和銷(xiāo)售、城市集中供熱、供氣、煤層氣開(kāi)發(fā)利用等為主營(yíng)業(yè)務(wù)的綜合型國(guó)有企業(yè)。根據(jù)生產(chǎn)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘井下技能操作崗職工，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

此次計(jì)劃招聘井下技能操作崗職工665人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

3.具有良好的道德品行，有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)能源事業(yè)；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，初中及以上文化程度，身體健康（身體狀況以體檢結(jié)論為準(zhǔn)），達(dá)到井下作業(yè)崗位要求；

5.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，品行端正，無(wú)不良社會(huì)影響，無(wú)違法劣跡記錄（以公安部門(mén)開(kāi)具證明為準(zhǔn)）；

6.年齡40周歲以下，部分崗位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限達(dá)5年以上，可放寬至45周歲；

7.凡有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，網(wǎng)上報(bào)名郵件地址為lngfhr@126.com，郵件及附件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘單位_姓名_聯(lián)系電話(huà)”，報(bào)名材料包括《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘報(bào)名表》（附件2，需以文檔格式提交）和相關(guān)材料電子掃描件（PDF版）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址及聯(lián)系方式請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》（附件1），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件、無(wú)犯罪記錄證明，到招聘單位人力資源部報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2025年2月15日。

（二）資格審查

資格審查由公司負(fù)責(zé)，根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后將通過(guò)電話(huà)、短信等方式通知應(yīng)聘者參加體測(cè)（實(shí)操）和面試，未通過(guò)者不再另行通知。

（三）測(cè)評(píng)選拔

測(cè)評(píng)選拔由體測(cè)（實(shí)操）和面試構(gòu)成，各占綜合成績(jī)50%權(quán)重，按綜合成績(jī)由高到低順序確定體檢人選。

1.體測(cè)（實(shí)操）

體能測(cè)試。應(yīng)聘人員在1分鐘內(nèi)完成負(fù)重60斤往返跑50米即視為體測(cè)成績(jī)及格，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

專(zhuān)業(yè)測(cè)試。部分崗位通過(guò)體能測(cè)試后，需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性基礎(chǔ)實(shí)操；

2.面試

體測(cè)成績(jī)合格者，可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)依據(jù)應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)問(wèn)答、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作經(jīng)歷、面試表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)分。

（四）體檢 

應(yīng)聘人員須在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

（五）公示 

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人選。經(jīng)公司內(nèi)部決策程序通過(guò)后，在省國(guó)資委網(wǎng)站、沈焦公司公眾號(hào)和遼寧陽(yáng)光國(guó)企平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。 

（六）錄用 

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理錄用手續(xù)。

公司對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作地點(diǎn)

具體工作地點(diǎn)詳見(jiàn)《遼寧能源煤電產(chǎn)業(yè)股份有限公司招聘信息表》（附件1）。

五、其他注意事項(xiàng) 

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問(wèn)題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。 

（三）同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人。

（四）我公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。 

（五）招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。 

（六）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：024-62548716。

附件