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目前，已進入森林防火緊要期，為持續(xù)強化金普新區(qū)森林消防綜合應(yīng)急救援隊伍規(guī)范化建設(shè)，全方位提升隊伍在森林滅火、防汛救災(zāi)等綜合性應(yīng)急救援方面能力，確保時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，隨時能夠應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)，依據(jù)《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》(人社部發(fā)〔2021〕58號)等相關(guān)法規(guī)政策，現(xiàn)特面向社會公開招聘10名勞務(wù)派遣合同制工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次共招聘勞務(wù)派遣合同制人員10名，均為男性，戰(zhàn)斗員5名、駕駛員兼戰(zhàn)斗員4名、廚師1名。實行準軍事化管理，24小時駐勤備戰(zhàn)模式，休息采用輪休制，均需從事森林消防、防汛搶險等綜合性應(yīng)急救援工作。

二、招錄條件與范圍

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，大連市轄區(qū)內(nèi)常住戶口。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵守憲法和法律，無違法違紀記錄。

3.熱愛森林消防、防汛搶險等綜合救援事業(yè)，自愿從事包括且不限于森林消防、防汛搶險、地震災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害等突發(fā)事件的應(yīng)急救援工作，服從組織分配、服從命令、聽從指揮，意志堅定，具有奉獻精神。

4.應(yīng)聘戰(zhàn)斗員、駕駛員年齡為18周歲以上、35周歲以下。廚師年齡為45周歲以下，年齡計算截止日期為2025年4月30日，年齡超出時間不滿1年，視為合格。具有高中及以上學(xué)歷(含技校、中專畢業(yè)生)文化程度。

5.體檢參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準執(zhí)行，其中男性身高170cm以上，身心健康，體形端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身，裸眼視力不低于4.8，無慢性病、傳染病和精神類疾病。

(二)崗位要求

1.應(yīng)聘駕駛員兼戰(zhàn)斗員崗位，需持有A1駕照，并駕駛5年以上(含5年)，具有三年以上駕駛客車工作經(jīng)驗。

2.應(yīng)聘戰(zhàn)斗員崗位，要勇于奉獻，有保護人民利益的意識，迎難而上的魄力和膽識，能適應(yīng)在復(fù)雜、多變和危險的環(huán)境中進行救援工作。

3.應(yīng)聘廚師崗位，要具有廚師資格證書、個人健康證，熟悉各類菜品制作，有扎實的烹飪基本功及集體食堂從業(yè)經(jīng)驗，嚴格遵守各項規(guī)章制度，適應(yīng)隊伍的工作節(jié)奏和環(huán)境，保證食品的安全和衛(wèi)生等。

3.解放軍和武警部隊退役士兵，應(yīng)急類相關(guān)院校專業(yè)畢業(yè)生，從事過森林消防、防汛搶險等綜合救援工作的人員，同等條件下優(yōu)先招錄。

4.如有A1駕照、無人機駕駛證、具有國家承認并滿足森林消防、防汛搶險等綜合救援崗位要求的特殊技能資格證者，可適當(dāng)放寬年齡限制，并提高工資待遇。

5.需保證最低服務(wù)期限為3年，如未達到服務(wù)期限，需賠償相關(guān)服裝裝備折舊費。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不予招聘條件

具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、少年管教的。

2.有犯罪嫌疑尚未查清的。

3.有吸食毒品歷史的。

4.曾被辭退或開除公職的。

5.曾經(jīng)因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的。

6.在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有嚴重作弊行為的人員。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外參加或曾經(jīng)參加非法組織的。

10.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

11.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事顛覆我國政權(quán)活動的。

12.其他不宜進入金普新區(qū)森林消防救援大隊(防汛抗旱應(yīng)急救援大隊)隊伍的。

三、招聘方法和程序

(一)報名時間

2025年3月10日——2025年3月31日。周一至周五，上午9：00——11：00，下午13：00——16：00。

(二)報名地點

大連金普新區(qū)海青島街道金馬路329號金普森林消防二隊。聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：87689755。

(三)報名要求

本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進行，報名的同時，進行資格審查。報名實行誠信承諾制，報名時要如實填寫報名登記表。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))，對應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。報名結(jié)束后符合條件者，統(tǒng)一由招聘單位組織進行筆試、體能測試、面試和體檢，體檢不合格的不予招錄。基于森林消防、防汛搶險救援職業(yè)的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事救援工作的，不予招錄。具體如下：

1.須本人現(xiàn)場報名并攜帶相關(guān)材料。

2.身份證(原件、復(fù)印件一份)。

3.戶口本(原件、復(fù)印件一份)。

4.畢業(yè)證、學(xué)位證(原件、復(fù)印件一份)。

5.報名廚師崗位人員，需攜帶廚師資格證書、個人健康證(原件、復(fù)印件一份)。

6.有A1駕照的人員，需帶駕照(原件、復(fù)印件一份)。

7.退伍軍人需攜帶退役證書(原件、復(fù)印件一份)。

8.有無人機駕駛證、具有國家承認并滿足森林消防、防汛搶險等綜合救援崗位要求特殊技能的人員，需帶相關(guān)證書(原件、復(fù)印件一份)。

9.報名表1份(見附表)，需本人手填或電腦打印真實詳細信息。本人簽名必須本人手填。

10.近期2寸正面免冠彩色相片1張。

(四)考核內(nèi)容

1.筆試

在接到筆試通知后，考生攜帶身份證，提前30分鐘到考試地點等待考試，筆試為閉卷考試，考試時間60分鐘，滿分100分，主要內(nèi)容為森林消防、防汛搶險、綜合救援等安全防范基礎(chǔ)常識。

2.體能測試

測試項目及達標成績要求：1000米跑(4分30秒得60分，每快2秒加1分、每慢2秒減1分)、俯臥撐(30個60分，每多做一個加2分，每少做一個減2分)項目。

4.面試

筆試和體能測試結(jié)束后，成績合格者按照1:1.5比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試分值為100分，不指定復(fù)習(xí)范圍和教材，現(xiàn)場答辯式測評考生的分析能力、掌握專業(yè)知識、語言表達、分析判斷、邏輯思維、反應(yīng)能力、心理素質(zhì)等是否具備崗位所需要的綜合能力素質(zhì)。

5.公布成績

按照總成績從高到低進行排名，總成績相同時按照體能測試成績分高者排前?？偝煽?筆試成績*20%+體能成績*50%+面試成績*30%?？荚嚳偝煽儗l(fā)到指定郵箱進行公示。

(五)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，到用工單位指定的三級甲等以上醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)(體檢時間、地點另行通知)。標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》中陸勤人員標準執(zhí)行，不合格的不予招錄。

四、用工與管理

1.對招聘錄用者，將統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)封閉一個月，進行軍事化、體能和技能等培訓(xùn)。通過崗前培訓(xùn)考核后，由用工單位統(tǒng)一分配至金普新區(qū)森林消防救援大隊(防汛抗旱應(yīng)急救援大隊)工作，從事森林消防、防汛搶險、應(yīng)急救援等綜合性應(yīng)急救援工作。崗前培訓(xùn)考核不合格者將不予以聘用。

2.對崗前考核合格者，需與用人單位簽訂3年最低服務(wù)年限協(xié)議，方能錄用。

3.被聘用人員一律實行勞務(wù)派遣制度。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，由勞務(wù)公司與被聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。并將聘用人員派遣至用人單位工作。

4.依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期，試用期期滿由用工單位對被聘用人員進行考核，考核合格者繼續(xù)履行勞動合同，對考核不合格或嚴重違反管理規(guī)定，不適合工作情形的，用工單位可將聘用人員退回至勞務(wù)公司，勞務(wù)公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與之解除勞動合同。

五、工資待遇

(一)享受待遇

1.試用期簽訂試用期勞務(wù)派遣合同，統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險、住房公積金及人身意外傷害保險。

2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。

(二)工資薪金

1.受聘普通隊員兩個月試用期，簽訂試用期勞務(wù)派遣合同。合格后轉(zhuǎn)為正式勞務(wù)派遣勞動合同，試用期內(nèi)基本工資2000元，轉(zhuǎn)正后補足試用期兩個月差額。轉(zhuǎn)正后每月最低實領(lǐng)工資3700元起(含職務(wù)補貼、崗位補貼、高危工作補貼等)，并隨著工作年限和等級晉升而遞增。

2.每年大隊組織統(tǒng)一考核，按照考核成績發(fā)放年績效。

3.在職期間工作優(yōu)秀的隊員，達到大隊要求年限經(jīng)考核合格后，可提任組長、班長等職務(wù)，享受相應(yīng)職務(wù)補貼。

特別提示

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘報名人員提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、體能測試等項目中作弊的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.本次招錄不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與招錄方無關(guān)。

3.招錄對象要確保電話暢通，注意接聽接收電話和短信通知，按照通知要求的具體時間、地點參加考核，因招錄對象自身原因未能按時參加招錄工作的，視為自動放棄，后果由招錄對象本人承擔(dān)。4.招錄過程中要嚴格遵守規(guī)定，做好自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等不適癥狀，嚴禁參加現(xiàn)場資格審查和考核。5.報名人員資格審查時上交的材料不予退還。