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2025年度遼寧省考試錄用公務(wù)員（工作人員）本溪市面試工作已經(jīng)結(jié)束。按照《2025年度遼寧省考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定，根據(jù)總成績(jī)排名，按照各職位面試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績(jī)并列者，分別依次按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)、專業(yè)科目成績(jī)進(jìn)行比對(duì)，成績(jī)高者確定為體檢人選。參加面試人員所報(bào)考職位實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例等于或低于1:1的，報(bào)考該職位考生面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分或面試成績(jī)不低于70分，方可確定為體檢人選。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人才緊缺職位的，總成績(jī)按照筆試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)分別占25%、50%、25%的比例合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×25%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×25%；報(bào)考其他職位的，總成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再遞補(bǔ)。

體檢工作具體安排將在本溪市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（https://rsj.benxi.gov.cn）另行發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，并確保筆試報(bào)名時(shí)所留通訊工具暢通，對(duì)于因通訊不暢導(dǎo)致的后果，由考生自負(fù)。

附件：2025年度遼寧省考試錄用公務(wù)員（工作人員）本溪市體檢人選名單

中共本溪市委組織部

2025年5月28日